這次云招聘直播，吸引了40 多萬大學(xué)生在線觀看。萬達集團宣布，通過新開業(yè)萬達廣場創(chuàng)造各類就業(yè)機會，今年萬達廣場可以解決 9 萬名大學(xué)生就業(yè)。

5月20日，萬達集團在人民網(wǎng)云招聘平臺成功舉辦了“2020大學(xué)生云招聘”活動。這場近一個小時的云招聘直播，吸引了40多萬大學(xué)生在線觀看。

不少人一邊觀看直播一邊留言評論發(fā)彈幕：“萬達是城市的中心，也是就業(yè)的首選”“今年就業(yè)緊張的情況下，萬達還能提供這么多的崗位，點贊”。

創(chuàng)造136萬崗位的就業(yè)穩(wěn)定器

截至2019年底，萬達已在全國開業(yè)323座萬達廣場，平均每座萬達廣場創(chuàng)造就業(yè)崗位4200個，累計創(chuàng)造就業(yè)崗位136萬個，其中大學(xué)生61萬人，占比45%。連續(xù)11年創(chuàng)造就業(yè)超過全國當年新增就業(yè)總量的1%。

2019年，萬達新開業(yè)43座萬達廣場，新增就業(yè)崗位17萬，其中大學(xué)生8.4萬，占49%。

中國社科院企業(yè)社會責任研究中心發(fā)布的《萬達集團就業(yè)研究報告》認為，萬達廣場不僅是一個城市的商業(yè)中心，還是城市的就業(yè)中心，萬達廣場是城市就業(yè)的穩(wěn)定器，包括前、中、后臺，高、中、低崗位，以及老、中、青各個年齡段，對于國家“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”意義重大。

保商戶、保經(jīng)營、保開業(yè)

萬達集團面對疫情沖擊積極應(yīng)對，疫情期間出臺了一系列舉措，包括減免廣場商戶40億租金、緩交商戶租金、幫助商戶解決紓困貸款——保商戶就是保就業(yè)。

在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時期，萬達又發(fā)放4億消費券提振消費，讓很多商戶堅定了信心，能夠更快地恢復(fù)經(jīng)營——保經(jīng)營就是保就業(yè)。

據(jù)萬達集團新聞發(fā)言人劉明勝介紹，萬達集團雖然受疫情沖擊很大，但始終對中國經(jīng)濟發(fā)展充滿信心，對中國巨大的消費市場也充滿信心。萬達已經(jīng)明確提出力爭完成今年年度經(jīng)營目標，力爭開店數(shù)目不變，把原本下半年開業(yè)的江蘇昆山經(jīng)開、南通海安兩座萬達廣場提前到6月25日開業(yè)——保開業(yè)就是保就業(yè)。日前，兩座廣場全部竣工，招商工作全部完成，正在進行大規(guī)模招聘。

今年解決9萬名大學(xué)生就業(yè)

此次云招聘直播中，萬達集團宣布，通過新開業(yè)萬達廣場創(chuàng)造各類就業(yè)機會，今年萬達廣場全年將新增就業(yè)崗位18萬個，其中大學(xué)生超過50%，可以解決9萬名大學(xué)生就業(yè)。

2020大學(xué)生云招聘現(xiàn)場

據(jù)統(tǒng)計，今年共有874萬應(yīng)屆大學(xué)生即將畢業(yè)，9萬名大學(xué)生就業(yè)相當于占到當年大學(xué)生就業(yè)總數(shù)的約1%。

此次云招聘直播，還與6月25日即將開業(yè)的兩座萬達廣場負責人進行了連線，萬達商管無錫區(qū)域總經(jīng)理周雪松在廣場專場招聘會上介紹了用工需求。江蘇昆山經(jīng)開、南通海安萬達廣場聯(lián)合場內(nèi)500余家商戶，推出就業(yè)崗位將近8000個，其中一半以上崗位提供給大學(xué)生。

萬達招人標準簡單又苛刻

在云招聘直播現(xiàn)場，萬達集團人力資源管理中心總經(jīng)理張偉揭秘了萬達選人的關(guān)鍵詞和標準。他說，萬達的招聘標準既簡單，又有點苛刻。說簡單，是因為萬達要找的人很明確：一是有夢想并愿意為夢想而努力奮斗的人；二是與萬達文化相契合的高潛質(zhì)人才。說苛刻，是因為有夢想、敢奮斗、有潛力這些標準看起來都不太好評判。

張偉詳細解釋了萬達看人的三大標準。首先，萬達招聘人，無論是社招還是校招人才，價值觀是第一位的。萬達有句話，我們要選擇德才兼?zhèn)涞娜瞬牛乙缘聻橹鳌Ｆ浯危爰用巳f達的人，要有自驅(qū)力，要有強烈的上進心，“太佛系的人，在萬達不太適合”。第三，萬達提倡優(yōu)秀人才要有“三心”：第一個層面是責任心，就是要把事做到位，這是最基本的；第二個層面是上進心，除了做到位，更追求把工作做到極致；第三個層面是事業(yè)心，要有真正的主人翁精神，把公司的事當成自己的事業(yè)來做，用一種合伙人的心態(tài)去做事。

除了“三心”，優(yōu)秀人才還得具備“三商”：一是智商，要有很強的學(xué)習(xí)能力和接受新事物的能力。二是情商，情商不是迎合，不是投機取巧，是去溝通、協(xié)調(diào)、合作，做好團隊配合。三是逆商，就是面對困難持之以恒的心態(tài)，面對挫折從頭再來的這種信心和勇氣。

招聘會現(xiàn)場，入職1399天的“萬新生”代表劉鵬分享了他加入萬達的感受：“萬達有系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)、豐富的企業(yè)文化活動和通暢的競聘晉升渠道，只要你有想法有能力，一定會取得快速成長。”

40萬大學(xué)生在線觀看

為了方便廣大求職者參與招聘，現(xiàn)場還介紹了萬達集團云招聘平臺。這一平臺可進行校園招聘、社會招聘、合作伙伴招聘三類招聘，通過平臺可以隨時了解招聘崗位信息，還可以線上填報。

這次云招聘直播，吸引了40多萬大學(xué)生在線觀看。直播結(jié)束后，一位南通的大學(xué)生表達了他的感慨：“過去只能在大學(xué)接觸到企業(yè)校招，沒想到疫情期間在家還能參加萬達的云招聘，而且有那么多崗位，我一下覺得很有信心。”

此次招聘會結(jié)束后幾小時內(nèi)，招聘系統(tǒng)就收到了全國各地數(shù)百所大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷，且投遞數(shù)還在迅速遞增。

為何牽手人民網(wǎng)云招聘

人民網(wǎng)致力于通過線上直播服務(wù)大學(xué)生，人民網(wǎng)云招聘平臺是疫情期間大學(xué)生線上求職的權(quán)威平臺。萬達之所以牽手人民網(wǎng)推出云招聘專場，是想依托受大學(xué)生喜愛的這一就業(yè)服務(wù)平臺，與全國應(yīng)屆畢業(yè)生進行一場云端交流。

人民網(wǎng)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺自2月份上線以來，累計入駐企業(yè)近200家，涵蓋72個行業(yè)，共向社會提供3萬余個工作崗位。

人民網(wǎng)為解決大學(xué)生就業(yè)而進行的各類直播受到廣大學(xué)子追捧。在3月9日教育部社科司與人民網(wǎng)聯(lián)合組織的一場直播中，全程使用人民視頻、人民智云直播，新增用戶950萬。